Ontmoet het IIZT team: Freek van Kraaikamp. Creative content specialist.

Wie ben je en wat doe je voor IIZT?

Freek van Kraaikamp, 31, Amsterdam. Sinds de nazomer van 2014 werk ik als creative content specialist bij IIZT. Voordat ik op Prinseneiland terecht kwam ben ik 10 jaar in de recruitment actief geweest. Mijn start bij IIZT is niet volgens een doorsnee sollicitatieprocedure gegaan.

Ik neem je even mee naar het begin van mijn careerswitch. Het is 2014 en ik ben een, niet onverdienstelijke, maar wel enigszins ontevreden recruiter in Amsterdam. Leuke job, fijne mensen maar weinig uitdaging. Maarja, je hebt je huur te betalen en werkt stressloos je uurtjes af. Zekerheid en rust zijn ook iets waard, toch? Maar er knaagde iets. Ondertussen schreef ik onder een pseudoniem het geknaag enigszins van mij af. Totdat Frank le Bonnet (mijn pseudoniem) ineens een Twitter DM kreeg die alles veranderde.

Het mag misschien gek klinken maar het zijn het Duitse voetbal elftal en Oprah Winfrey die mij en IIZT bij elkaar brachten. De halve finale van het WK tussen Brazilië en Duitsland eindigde met een schaamteloze 7-1 nederlaag  voor het voor eigen publiek spelende Brazilië. En zoals altijd werd deze schaamteloze nederlaag op Twitter aangepakt om het Braziliaanse elftal de nederlaag nog eens flink in te wrijven. Achteraf bleek het 7-1 verlies de start van mijn carreerswitch te zijn.

Ik retweette namelijk een, in mijn ogen, grappige tweet.

Met deze tweet kwam ik bij IIZT op de rader terecht met mijn twitter account waarmee ik geregeld artikelen publiceerde. Een aantal dagen later kreeg ik via Twitter een direct message binnen die alles in een stroomversnelling bracht.

Het was iets wat carriere-technisch niet direct paste maar wel veel dichter bij mij als persoon lag. Eng was het wel, maar ik ging toch het gesprek aan, want heel happy was ik nu ook weer niet in mijn toenmalige job.

In oktober 2014 startte ik bij IIZT waar ik verantwoordelijk ben voor de copy van IIZT en haar klanten. Iets compleet anders dan wat ik daarvoor deed, en daarom ook zo tof. Het heeft mijn leven in een stroomversnelling gebracht. Naast IIZT schreef ik mijn eerste boek over en columns over solliciteren en coach ik werkzoekenden in hun zoektocht naar een nieuwe baan.

IIZT staat voor mij symbool voor het durven pakken van kansen. Het lef te hebben om afscheid te nemen van zekerheden om nieuwe dingen doen die veel dichter bij je liggen. Terugkijkende op mijn periode in de recruitment vraag ik mij echt af of ik het leuk vond omdat ik er goed in was, of ik er goed in was omdat ik het leuk vond. Bij IIZT is zeker het laatste het geval.

Waarom?

Waar ik oprecht van kan genieten is het in beweging brengen van mensen. Online en offline.

Niet alleen maar zenden, maar luisteren en de dialoog met de beoogde doelgroep aan gaan om je doel te bereiken. En dan het liefst op een manier die nog niet gedaan is. Niet iets doen omdat je het altijd al zo deed, maar je oprecht afvragen of boodschap, doelgroep en doel zo het beste tot zijn recht komen.

Wat is je favoriete project?
Het gaat mij niet om een specifiek project. Ik vind het geweldig om van vrijwel niets iets te maken. Starten met een idee, doel en boodschap en vanuit dat punt een strategie opzetten en uitwerken. Niet alleen strategie, maar ook executie. Dan kan het van alles zijn. Van een nieuwe verzekering voor ZZP’ers, een online platform voor hartpatiënten tot de opening van een nieuwe Thaise hangout in Amsterdam Oost. Nieuwe projecten doen en paden bewandelen die niet eerder bewandeld zijn. Hoe reageert de beoogde doelgroep, lukt het wat we doen? Thinking on your feet. Wat wij doen kent geen vast stramien, en dat maakt het zo ontzettend spannend.