COC

Als social en online specialisten en met begrip voor hun publiek verwezenlijkten wij een nieuwe strategie voor de toekomst. En hoe online en social kunnen bijdragen. Zou het inclusief of meer gezag houdend zijn? Het leidde tot interessante conversaties. En het resulteerde in vervolgstappen. We deden ook hele toffe en relevante producties, waar we nog steeds trots op zijn. In connectie met LinkedIn meten wij hoe LGBT vriendelijk werkomgevingen zijn. Plagen werknemers? Betalen werknemers gelijke salarissen? Wat zijn de kansen op het maken van promotie? Kun je ervoor uitkomen, of blijf je in de kast? Erger of beter? Met vragenlijsten gelinkt aan bedrijven, kregen we een lijst van de verschillende werkomgevingen. Het was een conversatiestarter voor bedrijven en een punt op de agenda waar te vaak overheen gekeken wordt.

Het COC is de grootste en meest officiële organisatie in Nederland die de LGBT-gemeenschap vertegenwoordigt. Zoals alles in de maatschappij, maakte het internet een grote impact op hoe ze te werk gingen, hoe ze hun boodschap overdroegen en waar hun (potentiële) leden waren.